Leistungen

Veränderung ist wie eine anspruchsvolle Bergtour. Jeder Schritt erfordert Klarheit, Vertrauen und die richtige Strategie. Ich begleite Sie dabei, neue Höhen sicher zu erreichen – mit gezieltem Coaching, starker HR-Expertise und wirksamem Projekt- und Change Management. So wird aus der Herausforderung nachhaltiger Fortschritt.

Human Resources

Hört man rum, verfügen nur wenige HR-Abteilungen über die nötigen Fähigkeiten und Instrumente, um das “echte” Human Resource Management sicherzustellen. Rechtliche wie zwischenmenschliche Themen sowie die Entwicklung von Führungskräften gehören nicht zum HR-Angebot – davon hält sich das HR bewusst fern.

Veränderungen im Personalbestand rechtlich gesichert einzuleiten, Arbeitszeugnisse aussagekräftig und ohne Mehrdeutigkeit zu formulieren, Führungskräfte und Mitarbeitende in zwischenmenschlichen Belangen zu unterstützen – das sucht man öfters im HR vergebens.

Es braucht aber vielmehr den Mentor, den Coach, den Supervisor, der den Menschen und seine Leistung in den Vordergrund stellt, Führungskräfte entwickelt und fördert.

Ich unterstütze Sie bei:

Personal gewinnen

Anforderungsprofile definieren
Stellenbeschriebe erstellen
Stelleninserate kreieren
Personalselektion

Personal erhalten

Qualifikationserhöhung
Rückkommensgespräche führen
Konflikte lösen
Führungskräfte kräftigen
MbO Prozess
Rechtliche HR-Themen

Personal entwickeln

Auf 4 Kompetenzfeldern

Personal freistellen

New- und Outplacement
Rechtliche HR-Themen
Erstellen von Arbeitszeugnissen

Beratung anfordern

Coaching

Schwierige Herausforderungen, Ihre Karriere in die richtigen Bahnen lenken, endlich den Karrieresprung schaffen, sich vom Alltagskram in der Führung lösen, mehr Spass und Motivation bei mehr Erfolg und weniger Stress.

Als Unternehmer/Mensch neue Ideen, Innovationen und Investitionen fernab des Tagesgeschäfts mit einem verschwiegenen und erfahrenen Strategiepartner besprechen. Ich coache mit Lang-, Kurz- und Ultrakurzzeit-Prozessen, mit Aufstellungsarbeit bei Ihnen vor Ort, bei mir und via Telefon/Videocall.

Über Kurzzeit- und Ultrakurzeitprozesse werden Veränderung, Wachstum und Entwicklung etabliert.

Coaching für Führungspersonen
Coaching für Einzelpersonen
Coaching Teams/Teamentwicklung
Verhaltenskompetenz nach MDI Insights

Erwarten Sie nie von mir, dass ich Ihr Problem löse – das können nur Sie selbst.

Ich unterstütze Sie bei:

Business

Leadership & Executive – Coaching
Sparringpartner für Führungskräfte
Führungs-Coaching
Anti-Stress-Coaching
Teamentwicklung / Teamproblem
Konflikte nachhaltig lösen
Burn-out Prävention
Probleme mit Mitarbeitenden
Stärkung bzw. Aufbau von Selbstvertrauen
Haltungscoaching
uvm.

Privat

Persönliche Lebenssituationen, mit Auswirkung auf Arbeit und Umfeld
Richtungswahl
Lebensauffassung
Lebensveränderungen
Fokussierung
uvm.

Beratung anfordern

Projekt & Change Management

Hochglanz-Konzepte und -Präsentationen erhalten Sie bei mir nicht – dafür umsetzbare, nachhaltige Lösungen für die Praxis. Ich begleite Sie durch alle Höhen und Tiefen, bis sich der Erfolg für Sie einstellt.

Nach Ihrem Gusto führe ich strategische und organisatorische Umstrukturierungen durch – als Begleitung, Sparring-Partner, (Teil-)Projektleiter und Umsetzer.

Ich packe mit Ihrem Team oder Coaches die heissen Eisen aktiv an.

Gemeinsam krempeln wir die Ärmel hoch und packen die Herausforderungen an. Ihre Mitarbeitenden lernen nicht bloss, wie sie besser werden können – sie werden es auch.

Ich unterstütze Sie bei:

Interim-Management
Projekt-Management
Unternehmensberatung
Entwicklung von Leitbild/Vision/Strategie
Reorganisationen und Umstrukturierungen
Aufbau von (IT)-Service Management Strukturen
Process (Re-)Engineering
Projektportfolio- & Programm-Management
(IT-)Sourcing (Nearshore, Offshore)
u.v.m.

Beratung anfordern

Ausbildung

Fachwissen war gestern – heute sind praxisnahe Kompetenzen gefragt.

Ich entwickle praxisorientierte Handlungskompetenzen für alle Stufen in der Erwachsenenbildung und unterstützen in den Prozessen von
Lehrgestaltung und dessen Umfeld – für Firmen, (HF)-
Schulen und Fachhochschulen.

Alle Themen werden aus unterschiedlichen Gesichtspunkten und Disziplinen, arbeits- und organisationspsychologisch, aber auch betriebswirtschaftlich und managementorientiert beleuchtet.

Damit erreichen wir das Optimum in der Ausbildung.

Ich unterstütze Sie bei:

Fix-Lehrgänge

Führungsentwicklung, Organisationsmanagement
Personal-, Prozessmanagement
Qualitätsmanagement, BWL, Unternehmensführung
Mobile & Web Usability
MS Office ECDL
HERMES Foundation

Lehrgangsdesign

Konzeption Blended Learning
Lehrpläne
Ausbildungsmassnahmen, Schulungskonzepte
Qualitätssicherung
Einbindung neuer Lehrmedien
Entwicklung von Prüfungsaufgaben

Kursevaluation

Konzeption von Kursevaluationen
Reflexion und Coaching von Lehrpersonen
QS, Dozentencoaching

Praxistraining

Konzeption und Durchführung von Seminartagen
Design von Fachprüfungen, QS

Beratung anfordern